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    2021年中山教师招聘考试备考资料-每日一练(10月14日)

    2021-10-18 09:43 中山人事考试网 来源:中山教师招聘网中山华图在线咨询

      今天分享2021年中山教师招聘考试备考资料-每日一练(10月14日),华图精心挑选关于教育综合知识,教师招聘笔试备考的内容,希望对你们备考教师招聘考试有用。

      1.一支白粉 笔,无论把它置于明亮处还是黑暗处,人们都会把它知觉为是白粉 笔,这种知觉特性被称之为( )。

      A.知觉的整体性

      B.知觉的理解性

      C.知觉的选择性

      D.知觉的恒常性

      【答案】D

      【解析】心理学,知觉。知觉的特性有整体性、选择性、理解性、恒常性。一支白粉 笔,无论把它置于明亮处还是黑暗处,人们都会把它知觉为是白粉  笔,这是知觉恒常性中的亮度恒常性。故答案选D。

      2.“我听见了却忘记了,我看见了便记住了,我做过了就理解了”体现了教育过程中应( )。

      A.重视感知觉的发展

      B.重视积极情感的培养

      C.重视学习的自律性

      D.重视主动操作

      【答案】D

      【解析】题干的意思是要注重“做”,也就是实践和操作。故答案选D。

      3.影响基础教育改革的理论理念非常复杂,有些理论主要影响着基础教育的宏观改革;而有些理论却对基础教育改革的微观领域影响较大。课程改革的核心理念是( )。

      A.走出知识传授的目标,取向确立培养“整体的人”的课程目标

      B.破除书本知识的桎梏,构筑具有生活意义的课程的人

      C.改变学校个性缺失的现实,创建富有个性的学校文化

      D.为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展

      【答案】D

      【解析】新课程改革的核心理念是“为了中华民族的复兴,为了每一个学生的发展”。故答案选D。

      4.强调课程实施不是也不可能由课程专家完全预设,而是一个师生在具体的教育情境中共同创造新的教育经验的过程。在这一过程中,师生不是消极被动的“消费者”,而是主动的开发者。这一思想体现了课程实施的( )。

      A.忠实取向

      B.创生取向

      C.适应取向

      D.合作取向

      【答案】B

      【解析】美国课程学者辛德、波林和扎姆沃特把课程实施归纳为三种基本取向:忠实取向、相互适应取向和课程创生取向。课程创生取向认为,真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中 创生新的教育经验的过程,既有的课程计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已。故答案选B。

      5.课外活动的基本特点是灵活性、自愿性和()。

      A.自主性

      B.随意性

      C.规范性

      D.强制性

      【答案】A

      【解析】题干中给出的还有自主性、灵活性、实践性。故答案选A。

      6.教师职业道德修养的最高境界是( )。

      A.严谨治学

      B.热爱学生

      C.公正

      D.慎独

      【答案】D

      【解析】教师道德品质形成的方法有以下四个:(1)重学,这是实现自我修养的首要途径;(2)内省,是教师进行自我修养的最佳途径;(3)慎独,是进行自我品德修养的最高境界;(4)力行,是自我修养的目的和归宿。故答案选D。

      7.教育“不陵节而施”体现了( )。

      A.循序渐进原则

      B.启发性原则

      C.直观性原则

      D.巩固性原则

      【答案】A

      【解析】“不陵节而施”出自《礼记·学记》,指的是不超过学的人的接受能力而进行(教育),叫做合乎顺序。比喻教育中要遵循循序渐进的教学原则。故答案选A。

      8.学习了“石”字,再学习“磊”字时,发生了( )。

      A.具体迁移

      B.一般迁移

      C.水平迂移

      D.垂直迁移

      【答案】A

      【解析】具体迁移也称特殊迁移,是指学习迁移发生时,学习者原有的经验组成要素及其结构没有变化,只是将一种学习中习得的经验要素重新组合并移用到另一种学习中。如弹跳中基本动作组合运用到空翻中。因此,本题选项为A。

      9.李老师通过课堂观察发现小敏同学发言不主动、不积极,下课后,她又将小敏找到办公室,他问一句,小敏答一句,语言也非常少,于是,李老师认为小敏是一个内向的孩子。这种评价称为( )。

      A.形成性评价

      B.非正式评价

      C.诊断性评价

      D.标准参照评价

      【答案】B

      【解析】非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中,以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式,不断地了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。正式评价指教师通过相对规范的评价程序和测验(通常是纸笔测验)工具,或通过一些正式举行的活动(如知识竞赛、演讲比赛等),有针对性地了解学生情况的评价方式。故本题选B。

      10.“师者,所以传道、授业、解惑也”出自( )。

      A.《大学》

      B.《师说》

      C.《论语》

      D.《春秋》

      【答案】B

      【解析】韩愈(唐)所著的《师说》:古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。故本题选B。

      以上是中山教师招聘网提供:2021年中山教师招聘考试备考资料-每日一练(10月14日)的全部内容,更多资讯请继续查看:中山教师招聘网(https://zhongshan.huatu.com/jsks)/中山人事考试网([https://zhongshan.huatu.com/])

    (编辑:中山华图)


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