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    2022年五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名公告

    2022-04-29 10:47 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网中山华图在线咨询

      2022年五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名公告由中山事业单位招聘网招考公告栏目提供,更多关于警务辅助人员招聘,五桂山公安分局招聘的相关考试信息,请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

      根据工作需要,五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名,现就有关事项公告如下:

      招聘岗位及条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,热爱公安工作,有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录。

      (二)身体健康,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,左右眼单眼裸视力均在4.8以上。具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力。

      (三)具有国家承认的大专及以上学历。

      (四)无违反计划生育政策记录。

      (五)具有下列情形之一的,不得报考:

      1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

      2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

      3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

      5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊销律师、公证员执业证书的;

      8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

      9.从事警务辅助工作合同期未消报自离职的;

      10.有较为严重个人不良信用记录的;

      11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

    2022年五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名公告

      (岗位一览表)

      招聘办法和程序

      本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治审核等程序,择优聘用。

      (一)报名要求

      1.应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。

      2.报名所需材料:二代居民身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照2张;有驾驶证的需提供驾驶证原件及复印件,男性无摩托车驾驶资格的在试用期内须自行考取摩托车驾驶证。

      3.应聘人员报名时提交的报考材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实即取消报考资格和聘用资格。

      (二)资格审查

      报名结束后,由中山市公安局五桂山分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。(声明:应聘者无论是否被录用,所交报名资料一概不予退还)。

      资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,立即取消其聘用资格。

      (三)聘用考核

      聘用考核为综合素质测试,分为笔试、面试及体能考核。

      1.笔试。笔试满分100分,占总成绩的50%。笔试成绩及格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试环节。笔试后,原则上按照招聘人数与参加应聘合格人数1:3的比例依次确定进入面试人选;如不足1:3比例按实际人数确定比例。

      2.面试。面试满分100分,占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入下一环节考核。笔试、面试后,按招聘人数与参加应聘考试合格人数1:2的比例确定进入体测人选。

      3.体能考核:考生测试完毕后当场评分,并向考生宣布测试成绩,体能测试未达标者不予录用。

      体能考核项目男性为1000米跑、俯卧撑(具体体能考核标准见附件3),体能测试项目须全部合格方可进入下一环节。

    2022年五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名公告

      (考核标准)

      综合成绩计算:按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩(成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

      附加分项:同等条件下,具备退伍军人及计算机专业证书的,在综合成绩的基础上,一次性加10分。

      (四)政审和体检

      1.政审:在以上各项目考核后,以应试者总成绩高低为序,对拟聘用人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、遵守法律等方面的情况,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。

      2.体检:对政审合格的人员由分局统一安排体检,体检医院、体检项目由本单位指定,体检费用由五桂山公安分局统一支付。体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

      如对体检结果存在异议,报考人员可提出复检要求,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。

      (五)聘用

      1.根据考试、面试、体能测试、体检和政审结果,确定拟聘人选,报党工委、办事处同意后办理拟聘用手续。

      2.对确定招聘的人员,由中山市公安局五桂山分局与其签订聘用合同。凡是被聘用的警务辅助人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作,考核不合格者及不服从安排者将不予录用。经考核聘用的警务辅助人员首次签订合同为一年(含试用期两个月)。

      岗位薪酬及相关待遇

      聘用的警务辅助人员岗位统一由五桂山公安分局安排,试用期为两个月,薪酬按五桂山公安分局辅警工资标准执行,岗位年收入具体包括基本工资(含五险一金)、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。

      报名

      (一)报名方式:

      因疫情原因,一律通过网上报名。应聘人员填写《五桂山分局2022年招录警务辅助人员报名登记表》及相关证件扫描发送到邮箱1318384523@qq.com。

      (二)报名时间:

      2022年4月27日至5月6日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

      (三)联系人:廖警官、刘警官,联系电话:0760-23186508。

      (四)附件《中山市公安局五桂山分局2022年招录警务辅助人员报名登记表》

      其他注意事项及有关要求

      (一)应聘人员必须提供真实证件,按照规定参加招聘程序,如发现弄虚作假者,一律取消应聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正,实事求是,如发现有违反本公告规定的,视情予以处理。

      (二)应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的,责任自负。

      (三)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关防控要求,配合做好资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治审核等工作。

      1.考前14天内有国(境)外或国内中高风险地区旅居史的报考者,须提供考前7天内核酸检测阴性证明;

      2.考生需在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。在开展资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治审核前,考生应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃,不得进入现场。

      (四)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参与。

      附件:《中山市公安局五桂山分局2022年招录警务辅助人员报名登记表》

      以上是2022年五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员2名公告的全部内容,更多关于中山市事业单位招考公告,中山市人力资源和社会保障局信息敬请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

    (编辑:中山华图)


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