2022年中山市卫生健康系统第一期事业单位招聘考核方式
2022-05-18 10:36 中山人事考试网 来源:中山卫生人才网
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相关公告:2022年中山市卫生健康系统第一期事业单位公开招聘工作人员公告(96名
(一)笔试
笔试时间:2022年6月12日
笔试科目:
根据岗位的不同类别采用相应的考试科目,分类设置为A、B、C、D、E、F、G类:
A类为医学类,考试主要内容为医学“三基”知识;
B类为护理类,考试主要内容为护理“三基”知识;
C类为药学类,考试主要内容为药学“三基”知识;
D类为检验类,考试主要内容为医学检验“三基”知识;
E类为医技类,考试主要内容为医技“三基”知识;
F类为公卫类,考试主要内容为公卫“三基”知识;
G类为其它类,考试内容为公共基础知识。
(二)面试
面试内容:面试可采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式
(三)总成绩计算
(1)面试方式为结构化面试的:考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
(2)面试方式为结构化面试加操作技能考试的:考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×25%+操作技能考试×25%。
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(编辑:中山华图)