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    2022年12月中山市政务服务数据管理局招聘雇员3名通告

    2022-12-05 18:37 中山人事考试网 来源:中山事业单位招聘网中山华图在线咨询

      2022年12月中山市政务服务数据管理局招聘雇员3名通告由中山事业单位招聘网招考公告栏目提供,更多关于中山市机关雇员招聘的相关考试信息,请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

      根据《中山市机关雇员管理办法》《中山市机关雇员招聘办法》有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我局下属事业单位决定面向社会公开招聘3名雇员。现将有关招聘事项通告如下:

      一、招聘对象和条件

      (一)招聘对象: 具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员。

      (二)报考条件:

      1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;

      2.具有良好的品行和职业道德;

      3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

      4.具备岗位所需的资格条件(具体见招聘雇员岗位表)。

      曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。

      本通告涉及的年龄和工作经历的计算时间截至报名首日。

      二、报名

      (一)报名方式:本次考试采取网络报名的方式,统一在中山市雇员招聘管理系统(网址:http://125.92.248.12:8011/ggfwweb)报名。

      (二)报名时间: 2022年12月08日至2022年12月12日

      (三)提交报考申请

      报考人员应仔细阅读招考通告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在通告规定的报名时间内,注册登录中山市雇员招聘管理系统,填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为500KB以下),保存成功后选择适合的岗位报名。

      (四)资格审核

      1.网络资格审核

      网上报名期间,报名系统对报考者信息进行初步审核,我单位将在12月14日前完成网络资格审核,考生可在报名系统查询审核结果。

      2.现场资格审核

      现场资格审核将于笔试结束后进行,具体事项将于2023年01月30日前在中山市政务服务数据管理局门户网站(http://psc.zs.gov.cn/)发布,考生需在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。

      现场审核所需材料:

      (1).填写清楚的《报名登记表》(一式两份);

      (2).居民有效身份证、学历学位证书等原件和复印件(以国<境>外学历、学位报考的还须提交国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料);

      (3).岗位要求相关工作经历的,需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)或劳动合同等原件和复印件(以上材料三选二);

      (4).岗位要求专业技术资格、职业资格等的,需提供相应证书原件和复印件;

      (5).其他岗位所需的证明材料。

      3.资格审核贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考资格或者录用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      (五)网上打印准考证

      通过网络资格审核的报考人员,应在2023年01月01日至2023年01月06日期间登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证,遗失不补。

      (六)报名注意事项

      1.每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。

      2.报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消资格,并将情况通报相关部门。

      三、考试

      考试包括笔试和面试。考试成绩可在本网站登陆报名页面查询。

      (一)笔试:科目为公共基础知识及行政职业能力测试。本次考试不指定考试用书。

    2022年12月中山市政务服务数据管理局招聘雇员3名通告

      笔试时间:2023年01月07日09:30-11:00;

      笔试地点:视报考人数确定(以准考证为准)。

      笔试结束后,由我单位统一组织阅卷,并视笔试情况划定笔试入围分数线。

      面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1:5的比例由我单位确定面试对象(笔试入围考生人数少于1:5比例的,按笔试入围人数确定面试对象)。

      (二)面试:面试形式、面试时间、地点将在本网站另行通知。

      面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。

      四、体检、考察和公示

      体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在本网站公示5日。

      五、雇用

      考生经考试、体检、考察、公示合格后,择优雇用。

      本通告由我单位负责解释,咨询电话:0760-89817110。

      六、其他

      本次考试在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。

      如因疫情变化需升级调整防控措施的,按中山市最新疫情防控要求执行,请考生主动了解我市疫情防控相关要求,主动落实各项防控措施。

      附件: 招聘雇员岗位表.xls

      中山市政务服务数据管理局

      2022年12月05日

    2022年12月中山市政务服务数据管理局招聘雇员3名通告

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      原文标题:中山市机关雇员招聘网

      文章来源:125.92.248.12:8011/Recruitment/seeDetail.action?publishInfo.id=2115AB9FE8344D2EBA1C75D4C8394018&websiteTitle.id=402898c850f5dd590150f5e27b510002

      以上是2022年12月中山市政务服务数据管理局招聘雇员3名通告的全部内容,更多关于中山市事业单位招考公告,中山市人力资源和社会保障局信息敬请关注中山事业单位招聘网/中山人事考试网

    (编辑:中山华图)


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