注意！广东省事业单位统考揭阳最低进面分数_2023广东事业单位报考指南最新
2023-04-01 23:11 中山人事考试网 来源：中山市公务员考试网
中山人事考试网发布考试信息：注意！广东省事业单位统考揭阳最低进面分数_2023广东事业单位报考指南最新，更多详细信息请阅读下文！更多广东省事业单位统考揭阳最低进面分数，2023广东事业单位报考指南最新的相关内容，请关注中山人事考试网！
请注意!广东事业单位集中早盘考试历年进面分数整理好了!备战事业单位考试的正确打开姿势必然是熟知报考岗位的往年平均进面分数线、最低/高分数线等，做到心中有数，才能更具针对性地制定备考复习计划!像2022年广东事业单位集中招聘省直考区的不少岗位，进面分数都比较高，综合类岗位普遍要考到80分以上才有机会入围面试，部分岗位甚至要达到85分以上才能勉强进面。所以小伙伴们还在等什么呢?下面这份2023广东省事业单位报考指南和历年入面分数整理汇总务必收下!
>>>点击查看：2023年广东事业单位笔试报考指南<<<
一、2023广东事业单位集中招聘历年分数线（仅截取部分考区）：
2023年广东事业单位统考公告已发布！
知己知彼方能百战百胜，
历年广东事业单位考试各地进面分数及报考分析等资料如上，统考考生请收下！
扫码上方二维码，领取广东事业单位统考历年进面分数线和笔试原题
二、2023事业单位集中招聘行测模拟试题及解析：
事业单位行政职业能力测验可能性推理——溯因推理
行测判断推理的可能性推理题目常常涉及一种论证模型——溯因推理，即推测事件发生原因的推理方法，一般是指从已知事实出发，运用一般规律性知识，推测事件发生的原因。
例如：某便利店新进了一批个性商品，这些个性商品摆放在单独设立的区域进行销售，三个月之后，店长发现：和之前没有引进个性商品时相比，店里的总销售额大幅提升。所以店长认为销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品。
在此例中，已知事实为“和之前没有引进个性商品时相比，引进个性商品后店里的总销售额大幅提升”，店长推测为“销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品”,属于溯因推理模型。
常见削弱方法：
1.题干认为A是产生结果B的原因，削弱方法为C才是导致B发生的原因;
2.题干认为A是产生结果B的原因，削弱方法为根本原因C才是导致B发生的原因。
2023年事业单位招聘考试报名时间：4月10日-4月12日，笔试将在五月份开展，留给大家复习备考的时间还不到两个月，凡事预则立不预则废，小伙伴们的2023年广东事业单位笔试复习备考要支楞起来了!江门华图教育特整理了2023广东事业单位集中招聘笔试备考资料和图书培训等，祝愿各位顺利上岸!
三、2023年广东统考笔试备考图书推荐：
四、2023事业单位招聘考试时政常识积累：
9、《网信部门行政执法程序规定》明确“一事不二罚”
国家互联网信息办公室23日公布《网信部门行政执法程序规定》，规定了网信部门行政执法地域管辖、级别管辖、指定管辖、移送管辖等制度，明确了“一事不二罚”原则，将于2023年6月1日起施行。
扫码下方二维码，领取2023广东事业单位统考报考分析及历年试题
知考情，领资料。请加华图福利官微信
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
 |
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | ||
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
以上是注意！广东省事业单位统考揭阳最低进面分数_2023广东事业单位报考指南最新的全部内容，更多关于广东考试信息，广东人力资源和社会保障局信息敬请关注中山人事考试网。
（编辑：中山华图）
